Zespół Business Communication Group Sp. z o.o. to ludzie młodzi, aktywnie kształtujący rzeczywistość, codziennie dążący do realizacji wspólnego celu. Praca z nami związana jest z ciągłym podejmowaniem wyzwań, promowaniem pomysłowości i implementacją innowacyjnych rozwiązań. Zapewniamy naszej kadrze możliwości rozwoju oraz uczestniczenie w projektach szkoleniowych w ramach systemu wewnętrznych szkoleń. W żaden sposób nie ograniczamy inwencji naszych pracowników, pozostając otwartymi na nowe koncepcje. O sile organizacji świadczą ludzie.

Ścieżka kariery

Promujemy wybitne osiągnięcia poprzez docenianie wkładu każdego pracownika w rozwój Spółki. Możliwość awansu oraz zdobywanie nowych doświadczeń, stanowią podstawę funkcjonowania każdego działu organizacyjnego. Osiąganie kolejnych szczebli awansu w strukturze Spółki oparte jest na kompetencjach i predyspozycjach pracownika.

Systemy wynagradzania

Spółka zapewnia swoim pracownikom atrakcyjny system wynagradzania, w którym obok stałego czynnika płacowego występują dodatki prowizyjne, premie okresowe, nagrody za szczególne osiągnięcia, a także udział w zysku wypracowywanym przez Spółkę, w przypadku wyróżnienia i przystąpienia do grona udziałowców.

Świadczenia pozafinansowe

Dodatkowymi atutami są świadczenia otrzymywane obok wynagrodzeń pieniężnych, w postaci premii rzeczowych, możliwości dofinansowania wybranych celów, szkolenia, wyjazdy integracyjne połączone z aktywnym wypoczynkiem oraz program emerytalny.